Санкт-Петербург
Персонал / Истории успеха
Карьера своими руками
Чего возможно добиться в компании «Чешский Двор»? Есть ли у нас возможности карьерного роста? Мы на примерах ответим на эти вопросы. Наши сотрудники раскрывают рецепты своего успеха, рассказывают, как строят карьеру своими руками.
Надеемся, что эти истории воодушевят и мотивируют Вас!
 |
|
Зайцев Виктор |
«Я не волшебник, я только учусь»
Как ты попал в компанию?
О компании я знал до того, как устроился работать. Я знал, что – это сеть магазинов, которая продает европейскую сантехнику. Я понимал, что – это крупная компания, серьезный игрок на рынке.
Попал в «Чешский Двор» самым распространенным путем: по объявлению в Интернете. Подумал, почему бы не попробовать свои силы. В итоге все получилось.
Как развивалась карьера в компании?
В 2002 году, сразу после института, пришел на позицию менеджера по внутренним закупкам. Это была моя первая ступень. Передо мной были поставлены серьезные задачи, которые приходились преодолевать постепенно, шаг за шагом, что-то получалось, где-то были проблемы. Но нет ничего не выполнимого.
С 2004 года мне был доверен абсолютно новый проект «кухни Чехии». С этого года «Чешский Двор» - это не только «Ванная комната от А до Я», но и «КУХНИ высокого качества». Приходилось выполнять множество противоположных задач: начиная с контроля всех заказов, работы с заводом и заканчивая подбором дизайнеров. В течение года на наших торговых точках с нуля были запущены три кухонные студии. Да, чуть не забыл, параллельно работал в своем родном отделе закупок. Просто, человек-оркестр :-).
Через какое-то время передал дела по проекту «кухни Чехии» другому менеджеру и сконцентрировался на работе в отделе закупок.
С 2009 года работаю уже в качестве руководителя отдела. Сегодня, благодаря сплоченной работе команды, оборот закупок нашей компании растет, и по цифровым показателям близок к объемам докризисного периода.
Что для тебя «Чешский Двор»?
Для меня «Чешский Двор» - это возможность реализации профессиональных качеств и способностей, путь для саморазвития. Растет компания - расту и я.
Что нужно знать, чтобы быть хорошим руководителем?
«Я не волшебник, я только учусь» :)
Думаю, нужно знать, как находить общий язык с людьми, с которыми работаешь. Я стараюсь строить хорошие взаимоотношения со всеми подразделениями компании, потому что обособлено отдел существовать не сможет, стараюсь создавать командный дух внутри своего отдела.
Мы команда - вот о чем нужно помнить!
Какой ты можешь дать совет человеку, который только начинает строить свою карьеру?
Первое, приходя в новую компанию постараться понять специфику ее работы в целом.
И второе, всегда необходимо саморазвитие, постоянно надо учиться и узнавать мир во всем его многообразии.
В чем секрет твоего успеха?
Формулы я пока не вывел, наверное, лучше спросить у директора «Газпрома» или нашего президента:-).
В любом случае, от себя скажу – это отстаивание интересов той компании, в которой работаешь. Плюс чувство юмора, которое помогает сглаживать острые углы.
P.S.
Весь секрет успеха в том, чтобы знать что-то такое, чего не знает больше никто.
Онассис Аристотель
Беседовала Овчатова Светлана
Елена Бадраган
руководитель отдела сбыта
Поймать новую волну
Как началась твоя история в компании?
Все получилось совершенно случайно. В 2005 году, приехав в Северную столицу из другого города, первое, что я увидела – это логотип компании «Чешский Двор» на фасаде магазина и красивую ванну в витрине, наверное, фирмы RAVAK. Через пару дней я обратила внимание на вакансию продавца-консультанта в газете, а там снова логотип компании «Чешский Двор». В итоге, я заинтересовалась вакансией и вскоре вышла на стажировку в магазин на Малом пр. В.О.
Через месяц работы я выучила весь ассортимент, все технические моменты, связанные с продажей сантехники, а через полгода перешла на позицию администратора магазина, а затем еще через полгода стала заместителем директора. Коллектив в магазине у нас был отличный, мы работали в одной команде, у нас была одна цель - продажи, и мы ВМЕСТЕ их делали!
Как развивалась дальше карьера?
Через два года работы в компании руководство мне предложило должность руководителя отдела сбыта. Было очень неожиданно, очень приятно. Конечно, я сразу согласилась.
Что было самым трудным: ведь работа в рознице и работа с оптовыми продажами - небо и земля?
Я бы так кардинально не говорила, все-таки цель одна – продажи. Продавать¸ чтобы зарабатывать! Но да, различия были. Первые дни я ощутила это особо остро. Оптовые продажи – это большие объемы поставок, это индивидуальный подход к каждому клиенту. Работая в оптовых продажах, у тебя нет права на ошибку: один сбой, и терпят убытки целый ряд заинтересованных компаний.
Что касается розницы, все немного проще. Существуют стандарты обслуживания и правила подхода к клиенту, всегда легче продавать, когда покупатель видит товар в «живую».
И вот трудно было эти различия уловить, и поймать новую волну. Пришлось учиться и разбираться по ходу действия пьесы.
Что для тебя «Чешский Двор»?
За тот промежуток времени, который я работаю в компании, мне настолько все стало родным, что могу сказать – это второй дом.
Что нужно знать, чтобы быть хорошим руководителем?
Необходим опыт работы в той компании, в которой ты занимаешь руководящую должность. Пока не изучишь всю цепочку работ, тяжело будет распределять обязанности, помогать своим коллегам и оценивать выполненную работу.
Какой ты можешь дать совет человеку, который только начинает строить свою карьеру?
Если пришел работать, ставь себе цель и стремись к ней. Нужно стараться быть профессионалом в своей работе. Выбирайте работу по душе.
В чем секрет успеха?
Понятия не имею :) Я не анализирую свои действия. Делаю, что считаю нужным. Всегда готова отвечать за свои решения и поступки. Плюс немного фортуны никогда не помешает.
P.S.
Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного
дня в своей жизни.
Конфуций
Беседовала Овчатова Светлана